Y, agrega que, sin importar que se suspenda la aplicación presencial de la Batería de Riesgo Psicosocial, los empleadores y contratantes de carácter sabido o íntimo, secreto, individual, reservado, personal,, deben cumplir con la normatividad válido e implementar estrategias de intervención de los factores psicosociales como se enuncia en la

Este documento resume los factores estresantes en el trabajo y sus pertenencias en la Salubridad. Identifica varias fuentes potenciales de estrés laboral como volumen de trabajo excesivo, responsabilidades no definidas, comunicación deficiente y condiciones físicas inadecuadas.Dicho en otras palabras, esta entidad expone que la misma Circular 06